De gevolgen van de coronacrisis
De coronacrisis raakt onze stad hard. De anderhalve-meter-samenleving heeft grote consequenties voor de manier waarop wij in onze stad en regio met elkaar samenleven en samenwerken. Sectoren als de horeca, (sport)evenementen, culturele activiteiten en -instellingen zijn zwaar getroffen. Voor andere sectoren geldt dit niet, minder of is juist sprake van (forse) groei. Ook brengt deze crisis nieuwe kansen: denk aan vermindering van afhankelijkheid voor toelevering vanuit verre landen en de afnemende relevantie van (lange) reistijden door online-werken. Ook kan Enschede mogelijk profiteren van de coronacrisis door de ligging in het groen, de ruimte in de stad en de groene leefomgeving.
We kunnen nu niet voorzien hoe dit zich in 2021 verder ontwikkelt en wat dit voor Enschede en de regio op de langere termijn betekent. Duidelijk is dat de economische vooruitzichten voor 2021 veel ongunstiger zijn dan waar we tot voor kort vanuit gingen. We gaan dit, ondanks de steunpakketten vanuit ‘Den Haag’, terugzien in onder andere de werkgelegenheidsontwikkeling in de stad en regio en het bruisende karakter van de binnenstad.
Tegelijkertijd blijven we vol ambitie verder bouwen aan onze stad. Daarbij hebben we uiteraard oog voor de ontwikkelingen die de coronacrisis voor de langere termijn met zich mee brengt. Het is noodzakelijker dan ooit over de volle breedte van de opgave ‘wonen, werken en leven’ wendbaar (adaptief) te zijn.
De opgaven veranderen niet, het pad erheen wel
Ons gemeentelijk beleid is consequent gericht op het aantrekkelijker maken van onze stad.
In het collegeakkoord hebben we de ambitie uitgesproken dat onze stad kwalitatief groeit, naar 170.000 inwoners; met de nadruk op hbo- en wetenschappelijk opgeleide mensen (kenniswerkers). Dit omdat deze bepalend zijn voor de economische kracht en de toekomstkansen van steden en regio’s. Ze zijn een motor voor economische groei en zorgen voor meer diversiteit in economische sectoren, meer innovatie en meer startende bedrijven.
Het pad naar realisatie van onze opgaven verandert wel. We zetten meer dan ooit in om de werkgelegenheid te waarborgen en de woningmarkt optimaal te faciliteren. En we investeren alleen nog als dit bijdraagt aan onze duurzaamheidsdoelstellingen.
Waar richten we ons in 2021 op?
We blijven, tijdens en na de coronacrisis, op veel manieren werken aan de het binden van talent, het verbeteren van de bereikbaarheid van banen en een duurzame en klimaatadaptieve stad. Voor 2021 ligt de focus op de onderstaande thema’s.
Toekomstbestendige woningvoorraad
We werken in 2021, via de uitvoering van de woonvisie, aan een toekomstbestendige woningvoorraad. Bij de nieuwbouwopgave voor wonen ligt de nadruk op doorstroming en vasthouden van talent.
Economische ontwikkeling
We faciliteren ook in 2021 (innovatieve) bedrijven om in onze stad te kunnen starten en groeien.
Daarom zetten we in op:
De middelen daarvoor staan onder druk en lopen met ingang van 2021 steeds verder af. Daarom is focus nodig en zijn ingrijpende keuzes aan de orde.
Groei als evenementenstad zodra dat weer mogelijk is
Het is onduidelijk of er gezien de Corona crisis in 2021 sprake kan zijn van een volwaardig evenementen seizoen. Onze ambitie blijft onverkort overeind: we willen als evenementenstad verder groeien en daarmee bezoekers van buiten de regio te trekken. De kostendekkendheid van (grote) evenementenvergunningen is daarbij een punt van aandacht.
Energie- en warmtetransitie
De energietransitie is één van de grootste naoorlogse opgaven. Er ligt vanuit het coalitieakkoord een hoge ambitie om de komende vier jaar 8% meer duurzame energie op te wekken binnen de gemeentegrenzen. Voor het realiseren van deze ambitie zijn wij een belangrijk deel afhankelijk van de initiatieven van derden. Onze rol varieert van het planologisch mogelijk maken van ideeën van anderen tot het stimuleren en actief ontwikkelen van plannen.
Onze financiële middelen zijn echter zeer beperkt. Gezien de grote verduurzamingsopgave die voor ons ligt en de vele initiatieven die vanuit de markt en uit de samenleving komen, vinden wij het niet verantwoord onze ambitie te verlagen. De reserve duurzaamheid zetten we de komende twee jaar gericht in om kwalitatieve sturing te houden. Deze middelen zijn echter eindig. In Europees verband (Green deal) worden veel middelen vrijgemaakt om de samenleving te verduurzamen. Wij gaan ons in 2021 sterk maken om een substantieel deel van die middelen naar Enschede te halen.
Daarnaast willen we versnellen door regie te houden op de verschillende initiatieven van derden. Waar mogelijk willen we die verbinden in een gebiedsgerichte en integrale benadering. Door onze krachten in 2021 te bundelen rond de duurzaamheidsopgave en deze te verbinden met inclusieve samenleving, stedelijke ontwikkeling en economie creëren we meer maatschappelijk effect in de uitvoering. In de gebieden Twekkelerveld en Cromhoffpark doen we ervaring op met deze vorm van gezamenlijke gebiedsontwikkeling en trekken we lessen voor de rest van de stad.
Klimaatadaptatie en biodiversiteit.
We willen in 2021 verder met de aanpak van het teveel en het tekort aan water. We willen het water beter vasthouden als middel tegen de toenemende droogte en hittestress. Het water beter afvoeren bij een teveel aan water. De effecten van aanhoudende droogte op bomen en het overige groen in de stad en hoe daar mee om te gaan is in 2021 een belangrijk aandachtspunt. Daarbij liften we waar mogelijk mee met andere projecten. Ook willen we in de openbare ruimte het natuurlijk evenwicht in de stad herstellen door bijvoorbeeld het versterken van biodiversiteit en kwalitatief te vergroenen. Waarmee we ruimte bieden aan mens, dier en plant in meer onderlinge balans met elkaar.
Een schone, hele en veilige openbare ruimte die bijdraagt aan andere strategische opgaven
Ook in 2021 moet de openbare ruimte allereerst schoon, heel en veilig zijn. Daarnaast willen we met de openbare ruimte meer gaan bijdragen aan alle strategische opgaven van de stad (van klimaatadaptatie tot bewegen en van gezondheid tot het meer levensloopbestendig wonen door aanpassing van de leefomgeving).
Voorbereiding omgevingswet
Eind 2021 zijn we klaar voor de invoering van de omgevingswet. Deze wet heeft ten doel te komen tot een veilige en gezonde fysieke leefomgeving, een goede omgevingskwaliteit en doelmatig beheer, gebruik en ontwikkeling ervan. Daarbij verschuift de rol van de gemeente: van een hiërarchische verhouding naar steeds meer samen met burgers en ondernemers.
Handhaving en veiligheid
Onze stad moet een veilige stad zijn, of het nu om verkeersveiligheid, bouwen, wonen, milieu of andere aspecten gaat. Vastgesteld moet worden dat bewoners, ondernemers en bezoekers daar in eerste instantie een belangrijke taak in hebben. Daarnaast geldt dat de gemeente daar een belangrijke rol in heeft. Handhaving en inspectie zijn daarvoor van groot belang. De structurele extra middelen daarvoor stellen ons in staat, over de volle breedte, gericht extra inzet te plegen.
Voorts willen we op 1 januari 2022 voorbereid zijn op de invoering van de Wet kwaliteitsborging het bouwen (Wkb). Doel van de wet is de kwaliteit van bouwwerken en de positie van de bouwconsument te verbeteren.
1. De bereikbaarheid van banen wordt vergroot We willen Enschede economisch versterken. Op deze manier kunnen we kwalitatief groeien, baanmogelijkheden bieden voor iedereen en daardoor ook sociale problemen beter het hoofd bieden. Eerste prioriteit om dit voor elkaar te krijgen is het vergroten van de bereikbaarheid van banen. We willen de agglomeratiekracht van onze stad versterken. Dit doen we op verschillende manieren: kortere reistijden naar aanliggende gebieden met banen, een betere interne bereikbaarheid, een sterkere verwevenheid/relatie met naastliggende economische centra en meer banen in de stad zelf. Dit hoofddoel hangt heel sterk samen met de hoofddoelen "aantrekken en vasthouden van talent" en "inwoners zijn financieel zelfstandig".
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Talent wordt aangetrokken en vastgehouden De aantrekkelijkheid van een stad wordt in eerste instantie bepaald door de inwoners: het aandeel HBO en universitair opgeleiden en het aandeel creatieve klasse bepaalt de aantrekkelijkheid van de stad voor bedrijven en de economische groei. Economische groei is nodig om iedereen aan het werk te houden. Enschede heeft een relatief laag aandeel HBO en universitair opgeleiden. Dit beperkt de economische kansen van onze stad. Om hier verandering in aan te brengen, gaan wij meer inzetten op het aantrekken en vasthouden van HBO en universitair opgeleid talent. Hiervoor is het belangrijk dat de voorzieningen (wonen, cultuur, profilering) goed op orde zijn. We willen kwalitatief groeien om als stad sterker te worden. Deze doelstelling hangt sterk samen met "de bereikbaarheid van banen wordt vergroot", "inwoners zijn gezond en actief" en "inwoners zijn financieel zelfstandig".
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Enschede is een duurzame en klimaatbestendige stad Wereldwijd is er een opgave voor energietransitie, klimaatadaptatie en hergebruik van grondstoffen. Enschede moet hier ook een bijdrage in leveren.
|
Wettelijk verplichte indicatoren
Op grond van het Besluit begroting en verantwoording zijn onderstaande indicatoren opgenomen. De indicatoren gelden voor iedere gemeente en zijn bedoeld om gemeenten met elkaar te kunnen vergelijken. Dit is mogelijk via www.waarstaatjegemeente.nl.
Beleidsveld | Naam indicator | Eenheid | Jaar | Score | Bron | |
14. | 3. Economie | Functiemenging | % | 2019 | 54,4 | LISA |
16. | 3. Economie | Vestigingen (van bedrijven) | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar | 2019 | 119,1 | LISA |
21. | 6. Sociaal domein | Banen | Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd 15 – 64 jaar | 2019 | 829,7 | LISA |
24. | 6. Sociaal domein | Netto arbeidsparticipatie | % van de werkzame beroepsbevolking ten opzichte van de beroepsbevolking | 2019 | 64,0 | CBS |
26. | 6. Sociaal domein | Werkloze jongeren | % 16 t/m 22 jarigen | 2018 | 3 | CBS |
27. | 6. Sociaal domein | Personen met een bijstandsuitkering | Aantal per 10.000 inwoners | 2019 | 658,8 | CBS |
28. | 6. Sociaal domein | Lopende re-integratievoorzieningen | Aantal per 10.000 inwoners van 15 – 64 jaar | 2019 | 266,6 | CBS |
33. | 7. Volksgezondheid en Milieu | Omvang huishoudelijk restafval | Kg/inwoner | 2018 | 127 | CBS |
34. | 7. Volksgezondheid en Milieu | Hernieuwbare elektriciteit | % | 2018 | 3,5 | RWS |
Om de gestelde doelen te bereiken zijn per doel lasten begroot voor 2021. Deze bedragen worden ingezet voor het realiseren van de acties (onder 'Wat gaan we doen') maar ook voor het realiseren van de reguliere werkzaamheden. Onderstaande grafiek geeft per doel inzicht in de beschikbaar gestelde budgetten.
Onderstaande tabel geeft inzicht in de meerjarige ontwikkeling van de lasten, baten en reserve mutaties.
|
Toelichting
De begrote lasten dalen in 2021 ten opzichte van 2020 met 21 miljoen euro. Dat is een daling die vooral veroorzaakt wordt door vier ontwikkelingen:
Daarnaast zijn er een aantal minder grote wijzigingen die tot mutaties leiden in de lasten:
De baten dalen in 2021 met 24 miljoen euro ten opzichte van 2020. De belangrijkste ontwikkelingen zijn:
Meer info | Klik hier voor meer informatie over reguliere werkzaamheden en beleidsnota's. |
Portefeuillehouders | Niels van den Berg, Jurgen van Houdt, Jeroen Diepemaat, Arjan Kampman, June Nods-Koster en Onno van Veldhuizen. |
Concerndirecteuren | Alwin Oortgiesen en Djoerd de Vos-Koelink |