2.2 Versterken economie

Doelenboom

Wat hebben we bereikt?

Algemeen beeld

In 2018 groeide het aantal inwoners van Enschede, was er een verdere groei van banen (voor een groot deel op de toplocaties), waren meer mensen aan het werk, zaten minder mensen in de bijstand en verkochten we meer bedrijfskavels. Dit zijn sterk samenhangende bewegingen richting een sterkere Enschedese economie. Bedrijven komen gemakkelijker aan personeel, minder mensen staan langs de zijlijn van de arbeidsmarkt, de basis voor het voorzieningenniveau van onze stad groeit en de economische basis voor de stad wordt sterker.

 

Daar waar talent, kennis, geld, netwerken en infrastructuur elkaar opzoeken en versterken, ontstaan belangrijke impulsen voor de economie. Dit was ook te zien in Enschede. Tegelijkertijd moeten we nog een paar belangrijke barrières voor behoud van een verdere groei slechten: het vergroten van de bereikbaarheid van banen en het vasthouden van talent. Hier hebben we in 2018 een voorzichtig begin mee gemaakt (met bijvoorbeeld de kennisinstellingen, bedrijven, regio en Euregio), maar er moet nog veel gebeuren.

 

Versterken bereikbaarheid van banen

Samen met de regio hebben we een lobbystrategie uitgewerkt in een regionale Roadmap Bereikbaarheid. De nieuwe N18 is afgelopen jaar geopend waardoor de reistijd naar de Achterhoek is verkort. Ook zijn we sinds kort een kwartier sneller met de trein in Zwolle. In Enschede zelf hebben we gewerkt aan verbetering van de fietsbereikbaarheid en is een discussienota vastgesteld in voorbereiding op de nieuwe mobiliteitsvisie.

 

In 2018 hebben we bijna 1,3 hectare aan bedrijfskavels verkocht verspreid over hele stad (onder andere Roombekerveld, Josink Es en Kennispark). Dit lag in lijn met de begrote uitgifte in het MPG. Van de nog voor uitgifte beschikbare bedrijfskavels (totaal circa 20 hectare) is eind 2018 ongeveer een kwart in optie bij gegadigden. Het aanbod aan kwalitatief goede bedrijfskavels op modern gemengde bedrijventerreinen aan de westkant van de stad begint onder druk te komen. In 2018 hebben we gewerkt aan de visie Werklocaties om een antwoord te vinden op de programmeringsvraag voor bedrijfskavels. 

 

Ontwikkeling toplocaties

In 2018 hebben ondernemers van Kennispark, de Universiteit Twente en Provincie Overijssel onder leiding van de gemeente Enschede een gebiedsstrategie Kennispark ontwikkeld en konden we een grote banengroei melden in dit gebied.

 

We zagen een spectaculaire daling van de leegstand in de binnenstad. In 2018 heeft Life, een vastgoedontwikkelaar uit België, de verbouwing van het belangrijkste woongedeelte van de stadscampus (het voormalig ziekenhuis Ariënsplein) afgerond. De eerste studenten hebben inmiddels hun intrek genomen in deze appartementen.

 

Op Business Park XL was in 2018 wederom sprake van omvangrijke grondverkopen.

 

Voor Technology Base heeft de Gemeenteraad de bestemmingsplannen vastgesteld, was er sprake van banengroei en vestigden zich nieuwe bedrijven op deze toplocatie. In september zijn ambitieuze plannen van Lithium Werks gepresenteerd voor een campusontwikkeling gericht op batterijopslagtechnologie.

 

Regionale economie

In regionaal verband hebben we samen met onze partners in 2018 hard gewerkt aan een voorstel voor een Regiodeal. Dit traject is succesvol verlopen en heeft ons als regio een toezegging van 30 miljoen van het kabinet opgeleverd. In de regiodeal zitten projecten die aansluiten op de thema’s uit de Agenda voor Twente en bevatten onder andere de toplocaties en maatregelen om talent vast te houden.

 

Aantrekken en vasthouden van talent

De focus van onze werkzaamheden lag op het verbeteren van de bereikbaarheid van banen en het aantrekken en vasthouden talent. Hiervoor hebben we de samenwerking met de kennisinstellingen versterkt. We zijn ook gestart met het formuleren van een internationaal welkomstbeleid voor studenten en expats. Dit deden we in gesprek met de studenten zelf.

 

Versterken van de kansen in Duitsland

In Euregionaal verband hebben we vooral ingezet op het uitbouwen van de activiteiten van Grenswerk met arbeidsbemiddeling over en weer over de grens, stage- en afstudeerplekken en samenwerkingsverbanden met de kennisinstellingen. In 2018 zijn 54 mensen naar een baan bemiddeld bij Grenswerk. Daarnaast hebben we de lobby versterkt op bereikbaarheid tussen Zwolle, Enschede en Münster (uitgevoerd door de Euregio). Ook zijn we een grensoverschrijdend project gestart met als thema urban air mobility (drones).

 

Verder terugdringen van bijstandsbestand

Het aantal huishoudens met bijstand is gedaald naar 6.364. Dit is een afname van 305 huishouden ten opzichte van begin 2018 en betreft een daling van 5%. Dit kwam vooral door een dalende instroom. Reden hiervoor was dat mensen sneller een baan vinden door de aangetrokken economie. Ze hoefden daarom geen beroep te doen op de bijstand. De uitstroom naar werk van mensen die al in de bijstand zitten, werd moeilijker. In 2018 hadden we voor het eerst in lange tijd geen tekort meer op het BUIG-budget (het budget dat we van het Rijk ontvangen om onze uitgaven in het kader van de Participatiewet te dekken). We hebben in 2018 succesvol gelobbyd voor een groter macrobudget voor de BUIG en de Enschedese Arbeidsmarktaanpak geëvalueerd. 

 

De DCW (het beschutte deel van onze sociale werkvoorziening) verhuisde in 2018 van de oude locatie aan de Kuipersdijk naar de nieuwe locatie aan de Spoordijkstraat in Enschede. De SW-doelstellingen voor 2018 hebben we bereikt. Het aantal arbeidscontracten voor medewerkers onder Nieuw Beschut, een voorziening uit de participatiewet, groeide in 2018 van 14 naar 35.

 

Onderwijs

2018 was het laatste jaar van de lopende Lokale Educatieve Agenda (LEA). In 2018 nam het gebruik van de onderwijsvouchers geleidelijk aan toe. Op zes Enschedese scholen zijn we gestart met de Onderwijs-Jeugdhulp Arrangementen waarmee we jeugdhulp vormgeven met minder bureaucratie en met meer accent op vroegtijdige aanpak. In het kader van Voor- en Vroegschoolse Educatie zijn we gestart met een drietal pilots van 16 uur voorschoolse educatie per week (in plaats van 10 uur). Via de “Twentse Belofte” hebben we samen met onze partners de handen nog meer ineen geslagen in de aanpak van voortijdig schoolverlaters en minder zelfredzame jongvolwassenen.

 

Financieel resultaat

Het financieel resultaat van het programma Versterken economie bedraagt 6,5 miljoen euro voordelig ten opzichte van de actuele begroting 2018. Ten opzichte van de Tussenrapportage 2018 is dit een verbetering van 6,0 miljoen euro. Dit wordt enerzijds veroorzaakt door de realisatie van bij de Tussenrapportage gemelde bijsturingsmaatregelen (1,1 miljoen euro) en anderzijds een budgetverlaging als gevolg van het bij de Tussenrapportage gemelde voordeel (1,6 miljoen euro afname budget). Het resterende verschil (6,5 miljoen euro) wordt toegelicht onder 'Wat heeft het gekost?'.

Indicatoren

Doelstelling A: Economische groei in Enschede en Twente (meer bedrijven en groei van bedrijven)

1. Aantal banen

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Toelichting

Deze grafieken tonen de ontwikkeling van het aantal banen in Enschede en Twente. Het aantal banen is het aantal werkelijk ingevulde arbeidsplaatsen in Enschede en Twente. Het aantal arbeidsplaatsen zegt iets over de vitaliteit van de economie.

 

We streven tot en met 2021 naar een banengroei die minimaal gelijk is aan landelijk niveau. De prognose  voor de banengroei is gebaseerd op de prognose van CBS/UWV.

 

In 2018 zijn de banen in Enschede gegroeid in lijn met het Nederlands gemiddelde (ongeveer 2%). De cijfers voor Twente zijn met terugwerkende kracht gecorrigeerd door de Provincie. Hierdoor sluit de prognose niet meer aan op de realisatie. In Twente zijn de banen in 2018 met 3% gegroeid. Deze groei kwam vooral door groei van banen in de Twentse steden en in Rijssen-Holten.

 

 

2. Bruto Regionaal Product Twente per inwoner

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting 

 Het Bruto Regionaal Product (BRP Twente) is de totale - toegevoegde - waarde van alles wat in Twente aan goederen en diensten wordt geproduceerd. Het zegt iets over de concurrentiekracht van een regio. In Twents verband zetten we in op toename van het BRP Twente.

 

De streefwaarde is gebaseerd op de landelijke prognose van groei BRP.

 

De realisatie van 2017 is nog niet bekend.

 

 

3. Waardering dienstverlening Ondernemersloket

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting

We vragen de ondernemers hoe zij de dienstverlening door de accountmanagers van het Ondernemersloket hebben ervaren. Ook vragen we naar de tevredenheid over de informatieverstrekking door het Ondernemersloket.

 

Het cijfer is een gemiddelde van alle beoordelingen van ondernemers in een jaar. Het streven is een gemiddeld cijfer van een 8. 

 

De waardering in 2018 blijft mooi boven het streefgetal van een 8 gemiddeld.

 

 

4. Bereikbaarheid Enschede West en centrum (lager dan 100 betekent beter bereikbaar)

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting

De bereikbaarheidsindicator is in 2011 gestart als een indexcijfer van de reistijden over een aantal invalswegen naar het centrum van Enschede. Een lagere waarde betekent dat de reistijd ten opzichte van 2011 verbeterd is.

 

In 2018 bedroeg de waarde 90,1. Ten opzichte van 2017 (87,3) is deze waarde gestegen. Na een daling, waarschijnlijk als gevolg van de economische crisis, is er al twee jaar sprake van een stijging. De streefwaarde van 86,6 wordt niet meer gehaald. De grootste reistijdtoenames zitten in de ochtendspits op de Gronausestraat (+5,6 punt) en Westerval (+4,6 punt). 

 

5. Energiebesparing bedrijfsleven (mutatie emissie CO²)

Gas:

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Elektra:

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting

In deze twee grafieken wordt het energieverbruik van de Enschedese bedrijven in kaart gebracht.

 

Het streven is om het energieverbruik in 10 jaar tijd met 12% naar beneden te krijgen. Dit streven is vastgelegd in het actieplan Duurzaamheid van juni 2015. Dit betekent een afname van het verbruik van gas en elektriciteit van 1,2% per jaar (de streefwaarde in de grafieken). De streefwaarde gaat in vanaf 2016 (afname met 1,2% ten opzichte van het jaar ervoor).

 

De waarden voor 2018 kunnen niet gemeten worden. De bron voor de gegevens is niet meer beschikbaar.

 

 

6. Groene groei: aantal bedrijven dat deelneemt in een maatwerkconvenant op het thema groene groei

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Toelichting

Deze grafiek laat zien hoeveel bedrijven deelnemen in een convenant 'groene groei' op basis van het Actieplan Duurzaamheid. 

 

Aangezien er geen convenant is gesloten, blijft de score op nul staan.

 

7. De netto participatiegraad

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting 

 

De netto participatiegraad geeft aan welk deel van de mensen in de leeftijdsgroep van 15 tot 75 jaar (de potentiële beroepsbevolking) daadwerkelijk aan het werk is. 

 

Het streven is om de netto participatiegraad langzaam te verhogen. Hoe hoger dit percentage, hoe kleiner het deel niet-werkenden is. Niet-werkenden zijn aan de ene kant scholieren, studenten, renteniers en aan de andere kant de werkloze beroepsbevolking. Vooral die laatste groep zien we graag kleiner worden. Dit heeft een positieve invloed op de financiële situatie van de gemeente.

 

In 2018 is de netto participatiegraad flink gestegen naar 63%. De groei van banen en de sterke economie maken dat meer mensen aan het werk zijn. 

 

 

 

8. Aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) en aantal mensen met een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand/Participatiewet (WWB/PW)

 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting

Met deze indicatoren zien we hoeveel inwoners als niet werkende werkzoekende staan geregistreerd bij het UWV (het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen): mensen met een WW uitkering of een bijstandsuitkering, of mensen zonder een uitkering die weer aan de slag willen.

 

De NWW wordt niet meer geregistreerd door het UWV. We kunnen daarom geen score voor 2018 weergeven. 

 

 

Toelichting

In deze grafiek zien we hoeveel huishoudens een bijstandsuitkering op basis van de Participatiewet hebben. Dit laatste gegeven beïnvloedt in hoge mate de gemeentelijke financiële positie.

 

De prognose is gebaseerd op de prognose van het Centraal Planbureau (CPB) in de MEV. We streven ernaar om onder het landelijke gemiddelde uit te komen.

 

Eind 2018 hebben we 6.364 huishoudens in de bijstand. Dit is aanzienlijk lager dan de oorspronkelijke prognose van het Centraal Planbureau. De economie is sterker gegroeid dan het CPB in 2017 had voorzien. Ook de banengroei was sterker dan verwacht. Dit zagen we ook terug in Enschede. Het effect voor Enschede was vooral dat de instroom in de bijstand sterk afnam in 2018. Veel mensen hoefden geen beroep te doen op de bijstand omdat ze al een baan hadden gevonden. Hierdoor daalde de omvang van het bestand.

 

 

9. Onderwijsindex, bestaat uit: 
9A. Verdeling van leerlingen over niveaus voortgezet onderwijs (VO), volgens advies primair onderwijs (PO)

Havo/VWO

 ^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Vmbo

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Praktijk onderwijs (PrO)

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Toelichting

 Deze indicator geeft een beeld met welk onderwijsadvies kinderen de basisschool verlaten. Dit zegt iets over het succes van het voortraject (VVE en basisschool) en over het percentage leerlingen voor wie mbo niveau 3 haalbaar zou zijn. 

 

In 2018 is te zien dat het aandeel kinderen dat vmbo advies krijgt is gedaald met 5%. In plaats hiervan krijgt 4% meer kinderen het advies voor havo/vwo en krijgt 1% meer het advies voor Praktijkonderwijs. De kansen op de arbeidsmarkt nemen toe met deze beweging. We zien voor de komende jaren namelijk een toenemende vraag naar mensen met een hbo/wo opleiding en mensen met een opleiding lager dan mbo2. 

 

9B. Beroepsbevolking met opleidingsniveau MBO 2 en hoger

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.} 

Toelichting 

Mbo 2 en hoger biedt een zogenaamde 'startkwalificatie' voor de arbeidsmarkt. Jongeren met opleidingsniveau mbo 2 en lager zijn nu oververtegenwoordigd in ons bijstandsbestand. Het streven is om het aandeel mbo 2 en hoger in de beroepsbevolking te vergroten.

 

In 2018 is een stijging van het gemiddelde opleidingsniveau in de beroepsbevolking te zien. Dit is ook terug te zien in de absolute aantallen: het aantal mensen met een hbo/wo en een mbo opleiding (vanaf mbo 2) neemt toe. Het aantal mensen met een opleidingsniveau onder mbo 2 (startkwalificatie) neemt af. Dit heeft voor een deel te maken met de vergrijzing van de bevolking (oudere generaties hebben gemiddeld minder vaak doorgeleerd), maar laat ook een kwalitatieve wijziging van onze beroepsbevolking zien.

 

 

9C. Percentage VO-leerlingen met een technisch profiel (derde en vierde leerjaar)

Vwo

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Havo

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Vmbo 

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

 

De indicator sluit aan bij thema 8 in de volgende paragraaf. 

 

Toelichting: 

 Deze indicator is gekozen, omdat voor de toekomst grote tekorten worden verwacht in technisch geschoold personeel. Daarom hebben jongeren met een technische opleiding meer kans om een baan te vinden. In de bovenstaande drie grafieken zijn de technische profielkeuzes in het middelbaar onderwijs in beeld gebracht. 

 

In 2018 (en de jaren ervoor) is te zien dat het percentage havo/vwo leerlingen dat een technisch profiel kiest boven de prognose ligt. Dit is gunstig voor de toekomstige arbeidsmarktpositie van die leerlingen (afhankelijk van de uiteindelijke studiekeuze). In het vmbo ligt het aandeel leerlingen met een technisch profiel meer in lijn met de prognose. Met deze indicator meten we het effect van onze inzet op het techniekpact en de LEA (onderdeel wetenschap en techniek).

 

 

9D. Percentage afgestudeerden MBO, HBO, UT met een technische studie

UT

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

HBO

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

 MBO

^{Een foutmarge is bij deze indicator niet van toepassing.}

Toelichting

Deze indicator is ook gekozen omdat voor de toekomst grote tekorten worden verwacht in technisch geschoold personeel. Daarom hebben jongeren met een technische opleiding meer kans om een baan te vinden. In deze drie grafieken zien we het aandeel afgestudeerden in het hoger onderwijs op een technisch profiel.

 

De gegevens van de UT en Saxion zijn afkomstig van DUO. De gegevens van de derde grafiek komen van het ROC.

 

In deze grafieken zien we dat de UT ongeveer voor de helft afgestudeerden heeft in een technische richting, op het Saxion is dit ongeveer een kwart en op het ROC ligt dit rond de 20%. Vooral bij het ROC zien we vanaf 2013 een constante daling van studenten die een technische studie kiezen. Dit kan mogelijk samenhangen met het moment waarop zij hebben moeten kiezen. In de crisisjaren kozen maar weinig mensen voor de bouw bijvoorbeeld. Dit zie je nu terug in het aantal afgestudeerden.

Wettelijk verplichte indicatoren

Op grond van het gewijzigde Besluit begroting en verantwoording is de opname van de onderstaande indicatoren verplicht voorgeschreven. De indicatoren gelden voor iedere gemeente en zijn bedoeld om gemeenten met elkaar te kunnen vergelijken. Dit is mogelijk via www.waarstaatjegemeente.nl.

	Beleidsveld	Naam indicator	Eenheid	Jaar	Score	Bron
14.	3. Economie	Functiemenging	%	2018	53,2	LISA
16.	3. Economie	Vestigingen (van bedrijven)	Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd van 15 t/m 74 jaar	2018	100,3	LISA
17.	4. Onderwijs	Absoluut verzuim	Aantal per 1.000 leerlingen	2018	nnb	DUO
18.	4. Onderwijs	Relatief verzuim	Aantal per 1.000 leerlingen	2018	15,16	DUO
19.	4. Onderwijs	Vroegtijdig schoolverlaters zonder startkwalificatie (vsv-ers)	% deelnemers aan het VO en MBO onderwijs	2018	2,5	Ingrado
21.	6. Sociaal domein	Banen	Aantal per 1.000 inwoners in de leeftijd 15 – 74 jaar	2018	692,7	LISA
24.	6. Sociaal domein	Netto arbeidsparticipatie	% van de werkzame beroepsbevolking ten opzichte van de beroepsbevolking	2018	63,1	CBS
26.	6. Sociaal domein	Werkloze jongeren	% 16 t/m 22 jarigen	2018	2,27	Verwey Jonker Instituut – Kinderen in Tel
27.	6. Sociaal domein	Personen met een bijstandsuitkering	Aantal per 10.000 inwoners	2018	70,4	CBS
28.	6. Sociaal domein	Lopende re-integratievoorzieningen	Aantal per 10.000 inwoners van 15 – 74 jaar	2018	30,2	CBS

 

Wat hebben we ervoor gedaan?

Doelstelling A: Economische groei in Enschede en Twente (meer bedrijven en groei van bedrijven).

 Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.

 

Toelichting:

• Actiepunt 5b: De oplevering van de visie werklocaties is als aangekondigd in de brief aan de Raad van 27 juni 2018 doorgeschoven naar 2019.  Dit vanwege de complexiteit van het onderwerp en het belang van zorgvuldige afweging en afstemming.
• Actiepunt 7a: Internationale Smart City Agenda met onder andere de zustersteden. Dit actiepunt is niet gehaald omdat bij de programmabegroting 2018 is besloten om het smart city onderdeel niet meer te financieren. Er is wel een agenda met de zustersteden, maar niet meer op smart city.
• Actiepunt 8: Het voorbereidingstraject voor het indienen van een aanvraag voor Erasmussubsidie bleek intensiever dan van te voren ingeschat. 
• Actiepunt 9: Ondernemers hebben zich teruggetrokken uit de voorbereidingen voor een Enschedees Energie Convenant. Op dit moment is er ook geen zicht op hervatting van die gesprekken.
• Actiepunt 10: In 2018 zouden we starten we met een duurzamere stadslogistiek. Streven is een emissievrije stadslogistiek in 2025. Hiervoor is in 2017 de Green Deal ZES (zero emission stadslogistiek) getekend. Door bezuinigingen en interne prioritering is dit niet verder uitgewerkt in 2018. Vanuit de voorbereidingen voor de Green Deal ZES is er wel een initiatief vanuit de ondernemers aan De Heurne opgestart in samenwerking met  vervoersdienst MSG. Wij zijn daar als gemeente niet bij betrokken.
• Actiepunt 15a: Gebiedsstrategie Kennispark: het traject tot vaststelling van de gebiedsstrategie in de raad op 12 november 2018 heeft onder andere door de verkiezingsperiode en wijziging van het proces (vaststellen in plaats van  informeren) langer geduurd. Hierdoor is ook later gestart met de uitwerking en uitvoering.
• Actiepunt 15b: Bouwen op Kennispark: Switch is conform planning verhuisd naar Kennispark. De bouw van Demcon is vertraagd. Ecare heeft meer tijd nodig gehad voor planvorming waardoor de bouw past start in 2019.
• Actiepunt 18: De bestemmingsplannen voor Technology Base zijn in maart door de raad vastgesteld. Tegen deze plannen is beroep aangetekend bij de Raad van State. Een verzoek om voorlopige voorziening is afgewezen, het beroep moet nog behandeld worden. Dat betekent dat de bestemmingsplannen wel in werking zijn, maar nog niet onherroepelijk.
• Actiepunt 20f: De realisatie van de kruispuntoplossing op de N733 met respectievelijk de Oude Deventerweg en N732 heeft vertraging opgelopen. Provincie Overijssel is de trekker van dit project. 
• Actiepunt 20h: De mobiliteitsvisie 2040 is in 2018 voorbereid en wordt in 2019 aangeboden aan de raad.

 

Doelstelling B: Een groter deel van de potentiële beroepsbevolking is aan het werk

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.

 

Toelichting:

Actiepunt 22b: De trajecten om tarieven tegen loonwaarde te krijgen verlopen moeizaam. Dit betekent in de meeste gevallen dat de tarieven omhoog moeten. De contractpartijen gaan hier, in tegenstelling tot uitgesproken intenties, nog niet zo snel in mee.

 

 

Doelstelling C: Meer jongeren met een opleiding die aansluit bij de arbeidsmarkt

 Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.

 

Toelichting:

Actiepunt 26d: De procedure voor de onderwijsvouchers is op basis van de huidige inzet op toekenning aan ouders niet te veranderen. Dat leidt tot veel administratieve handelingen.

Wat heeft het gekost?

In onderstaande taartdiagram zijn de uitgaven per thema weergegeven.

Toelichting

Het rekeningresultaat betreft het resultaat ten opzichte van de geactualiseerde begroting van 2018 en is uitgekomen op een voordelig saldo van 6,5 miljoen euro.
De belangrijkste onderdelen van het rekeningresultaat Versterken economie zijn als volgt.

• Algemene bijstand en levensonderhoud (3,6 miljoen euro voordeel): dit voordeel bestaat enerzijds uit een hogere bijdrage van het Rijk in verband met een aanpassing van het verdeelmodel voor statushouders en anderzijds door afname van het aantal bijstandsgerechtigden.
• Onderwijsproducten (1,3 miljoen euro voordeel): bij het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) is onderzocht of sprake is van een juiste verhouding van inzet voor onderwijs via algemene middelen en specifieke uitkeringen. Dit heeft er toe geleid dat een deel van de kosten uit algemene middelen ten laste van de (gereserveerde) specifieke uitkering OAB is gebracht.
• Uitvoering WSW (1,0 miljoen euro): de SW-uitstroom was hoger dan verwacht, dit heeft geleid tot lagere loonkosten.
• Arbeidsmarktparticipatie (500.000 euro voordeel): deze bestaat uit een voordeel op de leerwerkarrangementen en een onvoorziene bijdrage van het Rijk.

1. {{source.parent_web_page_title}}
2. {{source.title}}