2.4 Financiën en organisatie

Doelenboom

 Doel
Subdoel Link
1. Optimaal faciliteren van gemeentelijke taken passend bij het primaire proces

totale lasten (x 1.000 euro): 103.323,00
1.01 Uitvoering (strategie op) vastgoed
Aantal acties: 3
1.02 Doelmatige, efficiënte en duurzame inzet huisvesting en accommodaties
Aantal acties: 1
1.03 Voldoen aan de wettelijke zorgplicht voor adequate onderwijsgebouwen
Aantal acties: 2
1.04 Wendbare flexibele organisatie gericht op organisatievraagstukken
Aantal acties: 3
1.05 Optimale inzet van beschikbare data op ontwikkelingen in de stad
Aantal acties: 2
1.06 Continue voldoen aan wet- en regelgeving rondom informatievoorziening
Aantal acties: 2
1.07 Optimaal gedigitaliseerde bedrijfsvoeringsprocessen
Aantal acties: 5
1.08 Optimaal applicatielandschap en slimme informatie infrastructuur
Aantal acties: 3
1.09 Strategische heroverweging diensten voor externe organisaties
Aantal acties: 1
1.10 Optimale bedrijfsvoering (link paragraaf bedrijfsvoering)
Aantal acties: 4
2. Een betrouwbare en voor lange termijn houdbare financiële huishouding

totale lasten (x 1.000 euro): 22.242,00
2.1 De gemeente Enschede is een gezonde financiële organisatie en daarmee goed toegerust op de ondersteuning van uitvoering en beleid.
Aantal acties: 6

Wat hebben we bereikt?

In 2019 is er in de bedrijfsvoering een veranderingsproces in gang gezet langs de drie investeringslijnen Digitale Transitie, Veranderende sturing en verantwoording en Organisatie ontwikkeling. In de bedrijfsvoeringsparagraaf 3.5 gaan we nader op deze drie investeringslijnen in. Daarnaast hebben we in 2019 een aantal doelstellingen gehaald in optimaal faciliteren van gemeentelijke taken.

 

De strategische visie voor ambtelijke huisvesting is in maart 2019 vastgesteld. We maken de huisvesting effectiever en efficiënter. Daarbij faciliteren we de gewenste samenwerking met inwoner, partners in de wijken en onderling. In 2019 is gewerkt aan een plan voor aanpassing in het Stadhuis en tevens is een start gemaakt met het afstoten van de servicecentra. SC Zuid en SC oost zijn verkocht. In Stadsdeel Zuid is een deel van de ambtelijke organisatie gehuisvest in wijkcentrum de Magneet; een satelliet dichtbij de inwoners. Het Stedelijk Lyceum neemt het eigendom van SC Oost over voor de Stedelijke MAVO en maakt vanaf de zomer al gebruik van de leegstaande ruimtes met een deel van haar leerlingen. 

 

Het vervangingsplan onderwijsgebouwen na intensieve afstemming met schoolbesturen in 2019 in de Raad vastgesteld. Er is er een start gemaakt met de verdeling van de middelen om de onderwijsgebouwen de komende jaren te gaan vervangen naar energieneutrale gebouwen of te renoveren.

 

In 2019 is besloten om het komende jaar de panden Noordmolen, Stadskantoor en Muziekkwartier aan te sluiten op het warmtenet. De gebouwen worden daardoor gasloos en voorzien van duurzame opgewekte warmte.  Daarnaast hebben we afgelopen jaar waar mogelijk Ledverlichting toegepast (o.a. gevelverlichting spoorzijde Stadskantoor) en zijn we gestart met het optimaliseren en beter inregelen van klimaatinstallaties wat leidt tot energiebesparing. Bij onderhoud en vervanging van klimaatinstallaties kiezen we voor duurzamere en dus zuinigere varianten. In de Noordmolen experimenteren we op basis van “no cure – no pay” met de Cloud Energy Optimizer. Dat is een nieuwe, slimme regeling die het gasverbruik verlaagd en het comfort gaat verbeteren waardoor energiebesparing gerealiseerd wordt. Het totaal van al deze maatregelen heeft in 2019 een CO2 reductie opgeleverd van 417 ton, ofwel 18 huishoudens.

 

In 2019 hebben we een verdere stap gezet in het optimaliseren van het applicatielandschap en het inrichten van een slimme informatiearchitectuur. Hiervoor hebben we een extra informatiearchitect aangesteld, waardoor we meer ruimte hebben om de groei naar een modern applicatielandschap dat zich steeds meer in ‘de cloud’ begeeft, te begeleiden. Met behulp van data (intern en extern) hebben we visueel inzicht verkregen in de urgentie en potentie van wijken in Enschede in relatie tot onder meer de energietransitie.

 

Vanaf 1 januari 2020 is de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) het verplichte normenkader voor de informatieveiligheid. Het vervangt daarmee de oude Baseline Informatiebeveiliging Nederlandse Gemeenten (BIG). Aan de hand van het nieuwe normenkader is een start gemaakt met de implementatie van een samenhangend pakket van maatregelen, om de betrouwbaarheid van de informatievoorziening aantoonbaar te waarborgen. Uit onderzoek van de Autoriteit persoonsgegevens blijk dat het merendeel van de beveiligingsincidenten door (onbewust) menselijk handelen komt. Vanuit een interne bewustwordingscampagne zijn medewerkers periodiek gewezen op de gevaren. Hiermee is de bewustwording vergroot. Dit is ook één van de maatregelen uit het normenkader voor de informatiebeveiliging. De BIO draagt bij aan de beveiliging van de persoonsgegevens naar de huidige stand van techniek, wat een vereiste is uit de Algemene verordening gegevensbescherming. De gemeente vindt de privacybescherming van haar inwoners belangrijk en is daarom open en transparant over de verwerkingen die ze uitvoert. Hiervoor is het register van verwerkingen op de website geplaatst en wordt gewerkt aan de toegankelijkheid daarvan. Door de intern toegenomen bewustwording is er meer aandacht voor de privacybescherming en wordt dit meegenomen bij het ontwerp van nieuwe projecten. Zo is onder andere een data protection impact assessment (DPIA) uitgevoerd bij het datawarehouse sociaal domein. Dit heeft geleidt tot betere ontwerpbeslissingen.

 

De gemeente Enschede heeft ook in 2019 verdere stappen gezet om een betrouwbare en voor lange termijn houdbare financiële huishouding te realiseren. Een belangrijk ijkpunt hierin is dat de toezichthouder de gemeente Enschede heeft geplaatst onder de lichte variant van het interbestuurlijk toezicht.

Ook heeft de gemeente de rente-uitgaven beperkt en is de weerstandsratio robuust gemaakt door het aandeel van de stille reserve daarin te beperken. Structurele uitgaven zijn consequent met structurele inkomsten gedekt. Het spaarprogramma is ondanks de financiële opgave intact gebleven, waardoor geborgd is dat de financiële positie jaarlijks versterkt wordt.

 

 

Wat hebben we er voor gedaan?

1. Optimaal faciliteren van gemeentelijke taken passend bij het primaire proces
Met de beschikbaar gestelde middelen doen wij dit aan de hand van professioneel opdrachtgever-/opdrachtnemerschap, een maximale inzet van (beschikbare en nog te ontwikkelen) IT en strakke kostenbeheersing.



1.01 Uitvoering (strategie op) vastgoed

De uitvoering van de strategie op vastgoed gebeurt door middel van het door de Raad vastgestelde beleidskader.

We zijn eigenaar van vastgoed dat in de markt niet te verkrijgen of te duur is. Het is een hulpmiddel om maatschappelijke doelen te bereiken. Sturing op de portefeuille geschiedt vanuit beleidsinhoudelijke argumenten. Daarbij kijken we ook nadrukkelijk naar het huisvesten van gesubsidieerde instellingen. We zijn er ons van bewust dat het gemeentelijk vastgoed een voortrekkersrol heeft op het gebied van verduurzaming en zijn dan ook bezig met plannen om te komen tot energie neutrale gebouwen.


 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 3

01. We geven vervolg aan de uitvoering van strategie op vastgoed door te sturen op de vastgoedportefeuille middels het beleidskader 

02. We gaan onze eigen vastgoedportefeuille verder verduurzamen 
In het jaar 2019 is de verduurzaming conform planning verlopen.
03. Voor de twee resterende wijk- en buurtcentra onderzoeken we op welke wijze deze exploitabel te krijgen zijn 
Voor de Magneet is de oplossing gerealiseerd en voor Dorpshuis Lonneker wordt gewerkt aan een oplossing met een potentiele gegadigde
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.02 Doelmatige, efficiënte en duurzame inzet huisvesting en accommodaties

We onderzoeken op welke wijze we de huisvesting voor ambtenaren toekomstbestendig en goedkoper kunnen maken. Daarbij sluiten we aan op de organisatie ontwikkelingen.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 1

01. Na afronding van de strategische huisvestingsplan implementeren we deze 

.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.03 Voldoen aan de wettelijke zorgplicht voor adequate onderwijsgebouwen

We hebben de wettelijke taak te zorgen voor voldoende adequate huisvesting voor leerlingen in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs. We maken een plan om het verouderde gebouwenbestand duurzaam te vernieuwen en kijken daarbij naar de mogelijkheden voor de wijk en haken aan bij de dynamische investeringsagenda (DIA).

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 3

01. We stellen een vervangingsplan op voor de onderwijsgebouwen 
Het investeringsplan is in de begroting 2020 opgenomen en vastgesteld door de gemeenteraad.
02. We voeren de herschikking voor basisscholen uit 

03. We passen de verordening aan o.b.v. nieuwe wet- en regelgeving 
Wetswijziging heeft nog niet plaatsgevonden.
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.04 Wendbare flexibele organisatie gericht op organisatievraagstukken

Met het vaststellen van het bestuurs- en managementconcept (Enschede Ontwikkelt) is onze ambitie bevestigd: Wij willen werken aan een lerende, flexibele en talentvolle organisatie. Wij willen een gemeente zijn waar medewerkers de kans krijgen zich te blijven ontwikkelen om zo een bijdrage te leveren aan de opgaven waar we als gemeente voor staan. En wij willen dat medewerkers zich blijven ontwikkelen om goede kansen te houden op werk binnen en buiten de gemeente.
We geven verdere invulling aan de motie van de gemeenteraad, gericht op het ontwikkelen van modern werkgeverschap. In co-creatie met medewerkers en management vinden we nieuwe manieren om de beschikbare capaciteit flexibel binnen de organisatie in te zetten. We streven naar een op lange termijn evenwichtige leeftijdsopbouw van het personeel.


 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 2

01. We geven uitvoering aan de motie modern werkgeverschap en geven verder invulling aan onze strategische HR-ontwikkeling 
De actie stond voor de zomernota op oranje omdat deze zou stagneren indien financiële middelen achterwege zouden blijven. In de zomernota zijn echter middelen toegekend, waardoor deze stagnatie is weggenomen.
02. We ontwikkelen een passende arbeidsmarktcommunicatiestrategie 
De actie stond voor de zomernota op oranje omdat deze zou stagneren indien financiële middelen achterwege zouden blijven. In de zomernota zijn echter middelen toegekend, waardoor deze stagnatie is weggenomen.
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.05 Optimale inzet van beschikbare data op ontwikkelingen in de stad

Data wordt steeds meer gezien als een essentieel bedrijfsmiddel waar we net zo zuinig op moeten zijn als op de andere bedrijfsmiddelen (personeel, financiën). Data is een democratisch recht. Hoe beter wij onze inwoners en bedrijven goed kunnen informeren over regelingen, besluiten en initiatieven, hoe meer we in een gelijkwaardige positie terecht komen en hoe beter inwoners en bedrijven zichzelf kunnen redden. We streven naar een hierbij passend niveau van ontsluiting van data en systemen en koppelen deze met elkaar waar dat kan. Steeds met als uitgangspunt de basis op orde.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 3

01. Wij maken slimmer gebruik van de beschikbare informatie en ICT 

02. We faciliteren de mogelijkheden van onze geografische informatie systemen (GIS en GIEL) 

03. We herijken onze informatievoorziening en managementdashboard 
Het in de begroting genoemde (getrapte) dashboard is er nog niet, het maakt onderdeel
uit van de sporen van de vastgestelde “visie op control”. (spoor 3. Deze uitwerking waaronder de
herinrichting financiële kolom (organisatie, processen en systeem, dashboard) is complexer en duurt
langer dan ingeschat. De organisatie is ingericht, en de processen en systemen zijn gedeeltelijk
gerealiseerd (Upgrade Coda).
De borging van de werking van de IT-inrichting is zichtbaar met de certificering met de ISAE3402 type II verklaring.
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.06 Continue voldoen aan wet- en regelgeving rondom informatievoorziening

Rond informatievoorziening, digitale veiligheid en privacy is wet- en regelgeving belangrijk. We implementeren nieuwe wet- en regelgeving en zorgen voor bewustwording bij onze medewerkers met behulp van campagnes, training, en certificering.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 1

01. We geven uitvoering aan specifieke (nieuwe) wetgeving 
Implementatie van digitaliseringswetten stokt i.v.m. het nog ontbreken landelijke voorzieningen en of onduidelijkheid bepalingen. We hebben wel de uitvoering van de wet “digitoegankelijk overheid” ter hand genomen, de integratie van de basisregistraties is verder vormgegeven door eenduidige sturing op de processen. de ENSIA verklaring over 2018 is behaald, de verwachting is dat die ook voor 2019 wordt behaald (audit is in 2020)
Bijdrage verbonden partij: Administratiekantoor Dataland
In 2011 is het Gemeentelijk Geoberaad mede door Dataland opgericht en per 1 juli 2019 heeft ze haar taken met betrekking tot het Gemeente Geoberaad overgedragen aan VNG-realisatie.
Het streven is dat per 1 januari 2022 dat Dataland haar activiteiten beëindigen.

.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.07 Optimaal gedigitaliseerde bedrijfsvoeringsprocessen

We zetten ons in om waar mogelijk onze processen te digitaliseren. En sluiten daarbij aan op actuele ontwikkelingen waarbij we de focus houden op basis op orde.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 3

01. We richten ons proces rondom documentaire informatievoorziening anders in 

02. We werken aan digitalisering van de archieven 
Met de beschikbaar gestelde financiële middelen heeft bijsturing plaatsgevonden.
03. We digitaliseren onze inkoop- en verkoopproces 
Om te kunnen voldoen aan de EU-richtlijn om e-facturen van leveranciers te kunnen verwerken, hebben we gekozen voor een zorgvuldige implementatie van het nieuwe verplichting- en factureringsysteem Purchase to Pay (P2P) en aansluiting hiervan op het landelijke Simpler Invoicing (SI) netwerk dat het ontvangen (en versturen) van e-facturen mogelijk maakt. Hiervoor hebben we ook regionale samenwerking gezocht in het regionale Digikoppelingadapter als onderdeel van het IT Platform Twente. Dat blijkt voor alle betrokken partijen geen (financiële) meerwaarde te hebben. De implementatie van Purchase to Pay en e-facturatie is nu voorzien in 2020.
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.08 Optimaal applicatielandschap en slimme informatie infrastructuur

Het applicatielandschap is de verzameling van alle in gebruik zijnde systemen. We streven ernaar het aantal applicaties te verminderen om te komen tot een betere beheersbaarheid, betere onderlinge koppelingen en verlaging van de kwetsbaarheid.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 3

01. We geven opvolging aan het toetsingskader informatiekundige projecten 

02. We ondersteunen programma's bij volledig digitalisering van de werkprocessen 

03. We wegen af en breiden waar mogelijk Werken in de cloud uit 

.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.09 Strategische heroverweging diensten voor externe organisaties

De gemeente Enschede levert diverse diensten aan externe organisaties (waaronder salarisadministratie, IT ondersteuning en publieksdienstverlening). De afweging om te bepalen of we wel/niet willen en kunnen leveren aan derden vindt plaats op basis van individuele beoordeling van de leidinggevende. Het gevolg hiervan is een omvangrijk aantal Dienstverleningsovereenkomsten (DVO’s) en diverse randvoorwaarden. Dit vraagt om een strategische heroverweging met een afwegingskader zodat het aangaan of voortzetten van DVO’s weloverwogen gebeurt.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 1

01. We ontwikkelen een strategische visie en afwegingskader op dienstverlening voor derden 
Er is, mede gelet op actuele ontwikkelingen, regionaal zowel ambtelijk als bestuurlijk aanvullend afstemming geweest op de visie en het afwegingskader op dienstverlening voor derden. Hierin zijn ook de nodige stappen gezet. Deze input wordt meegenomen om te komen tot het aanbieden van een strategische visie en afwegingskader aan de Raad in het voorjaar van 2020.
.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.


1.10 Optimale bedrijfsvoering (link paragraaf bedrijfsvoering)

In deze gemeentebegroting is een aparte paragraaf bedrijfsvoering opgenomen (paragraaf 4.5). In de paragraaf gaan we per bedrijfsvoeringsdiscipline/aspect in op hoe wij bedrijfsvoering in onze organisatie vormgeven. Door middel van onderstaande actiepunten geven we extra focus aan bedrijfsvoeringsonderdelen.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 2

01. We intensiveren strategische en innovatieve inkoop 

02. De basis IT-voorzieningen zijn Stabiel, Veilig en Flexibel 

Bijdrage verbonden partij: Dimpact

.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.

2. Een betrouwbare en voor lange termijn houdbare financiële huishouding
De financiële positie van Enschede is nog steeds kwetsbaar. Vanaf 2008 hebben wij te maken met bezuinigingsopgaven. Ook het meerjarenperspectief bevat een uitdaging voor een sluitende meerjarenbegroting. Het is daarom nodig scherpe keuzes te maken. We moeten kijken welke vraagstukken de grootste prioriteit hebben en hier onze inzet op richten. Dat betekent ook dat we andere activiteiten niet meer of later doen. Op de onderdelen waar dat mogelijk is wordt de begroting flexibeler gemaakt. Daarmee zijn wij wendbaarder in het werken aan onze opgaven en kansen die zich voordoen. Verder willen we de rentelasten en kosten betalingsverkeer voor de gemeente minimaliseren.



2.1 De gemeente Enschede is een gezonde financiële organisatie en daarmee goed toegerust op de ondersteuning van uitvoering en beleid.

Om tegenslagen het hoofd te kunnen (blijven) bieden streven we naar een weerstandsvermogen groter dan 1. We accepteren voor 2018 en 2019 een lager ratio als gevolg van eerdere besluiten tot afboeken, maar zorgen ervoor dat ons weerstandsvermogen daarna weer wordt opgebouwd. We voeren realistisch en degelijk financieel beleid. Daarom speculeren we niet op onzekere inkomsten. Structurele uitgaven dekken we met structurele middelen. Tegenvallers worden binnen het eigen domein opgelost, de inzet van baten uit meevallers wordt integraal afgewogen. We zetten ons spaarprogramma voort. Op deze manier blijven we ook in de toekomst in staat om onverwachte tegenvallers op te kunnen vangen. We sturen stevig op het realiseren van bezuinigingen. We blijven bij het Rijk aandacht vragen voor de financiële en sociale situatie van onze stad. We beschrijven nauwkeurig welke financiële risico's we onderscheiden. Daarbij beperken we ons niet tot statische risico's, maar nemen we ook langjarige, flexibele risico's mee. We maken scenario's inzichtelijk en bereiden ons hier zoveel mogelijk op voor.

 

              
Acties 2019
ZN19 JR19
Aantal acties: 2

01. We beperken onze rente-uitgaven 

02. We onderzoeken of andere financiering van personeel kan bijdragen aan meer grip op onze financiën 
Dit betreft de mogelijkheid om de gehele formatie uit algemene middelen te financieren.
Het proces om daar te komen is opgestart, tegelijkertijd is duidelijk dat dit ook vraagt om extra financiële ruimte. Hierdoor zal de realisatie in een aantal stappen plaatsvinden, zodat financiering in gelijke tred kan worden gevonden. In 2020 wordt verder invulling gegeven aan dit actiepunt.

Bijdrage verbonden partij: Bank Nederlandse gemeenten

Bijdrage verbonden partij: Enexis

Bijdrage verbonden partij: Gemeentelijk Belastingkantoor Twente

Bijdrage verbonden partij: Voormalig Essent

.

Legenda: = loopt achter, bijsturing heeft onvoldoende effect; = loopt achter, bijsturing mogelijk;  = conform verwachting; = boven verwachting;  = neutrale wijziging.

 

Wettelijk verplichte indicatoren

Op grond van het Besluit begroting en verantwoording zijn onderstaande indicatoren opgenomen. De indicatoren gelden voor iedere gemeente en zijn bedoeld om gemeenten met elkaar te kunnen vergelijken. Dit is mogelijk via www.waarstaatjegemeente.nl.

 

 

 

  Beleidsveld Naam indicator Eenheid Jaar Score Bron
1. 0. Bestuur en ondersteuning Formatie Fte per 1.000 inwoners
 2019 7,4
Eigen gegevens
2. 0. Bestuur en ondersteuning Bezetting Fte per 1.000 inwoners
 2019 8,7
Eigen gegevens
3. 0. Bestuur en ondersteuning Apparaatskosten Kosten per inwoner  2019 775  Eigen begroting
4. 0. Bestuur en ondersteuning Externe inhuur Kosten als % van totale loonsom + totale kosten inhuur externen 2019  13,0%  Eigen begroting
5. 0. Bestuur en ondersteuning Overhead % van totale lasten  2019 6,7% Eigen begroting
35. 8. Vhrosv Gemiddelde WOZ waarde Duizend euro  2019 181 CBS
36. 8. Vhrosv Nieuw gebouwde woningen Aantal per 1.000 woningen  2017  6,4 Basisregistratie adressen en gebouwen
37. 8. Vhrosv Demografische druk % 2019 48,4% CBS
38. 8. Vhrosv Gemeentelijke woonlasten eenpersoonshuishouden In Euro’s 2019 773 COELO
39. 8. Vhrosv Gemeentelijke woonlasten meerpersoonshuishouden In Euro's  2019 808 COELO

 

Wat heeft het gekost?

In onderstaande taartdiagram zijn de lasten per product weergegeven.

Onderstaande tabel geeft inzicht in de meerjarige ontwikkeling van de lasten, baten en reserve mutaties.

Financiën en organisatieBedragen x 1.000 euros Begroting (primair) Begroting(na wijziging) Realisatie Saldo (- = nadeel)
Lasten 116.364 120.871 125.566 -4.695
Baten 475.168 491.441 496.739 5.298
Gerealiseerde saldo van baten en lasten -358.804 -370.570 -371.173 603
Storting reserves 24.281 23.930 27.276 -3.346
Onttrekking reserves 27.079 33.172 32.441 -731
Gerealiseerde saldo van mutaties reserves -2.798 -9.242 -5.165 -4.077
Resultaat -361.602 -379.812 -376.338 -3.474

Toelichting

 

Het programma Financiën en organisatie heeft een nadelig resultaat van 3,5 miljoen euro ten opzichte van de actuele begroting. Hierbij is rekening gehouden met de effecten van de mei-, september- en decembercirculaire.


Het resultaat bestaat met name uit:   

  • Bij algemene uitkering (4,7 miljoen euro nadelig) is het nadeel een gevolg van de bijstelling van het accres in de mei-,  september-, en decembercirculaire van 2019. 
  • Bij rente en treasury (1,8 miljoen euro voordelig) is het voordeel voornamelijk afkomstig van aanzienlijk lagere rentelasten (1,0 miljoen euro). Daarnaast vervalt de geraamde rente-toevoeging aan een verbonden partij vanwege aangescherpte BBV-regels (0,3 miljoen voordeel) en heeft de gemeente bij hogere baten op dividenden. 
  • Bij algemene belasting (0,4 miljoen euro nadelig) is het nadeel het gevolg van 1,3 miljoen hogere lasten, waarvan 0,9 miljoen euro veroorzaakt is door het treffen van een voorziening voor een naheffing VPB reclamebelasting, Daarentegen waren de ontvangsten van de OZB en precariobelasting meer dan begroot;
  • Algemene inkomsten (0,6 miljoen euro voordelig). Door het voordelige rekeningresultaat is de begrote onttrekking aan de algemene reserve ter dekking van het verwachte tekort bij de tussentijdse rapportage niet nodig.
  • Regionale Dienstverlening (0,6 miljoen voordelig), voornamelijk vanwege hogere baten voor IT dienstverlening en hogere baten van derden voor het verrichten algemene bedrijfsvoeringstaken.. Tegenover deze extra baten staan ook hogere uitvoeringslasten. Deze zijn echter niet verbijzonderd naar werken voor derden en zijn integraal onderdeel van de totale kosten die verantwoord onder product interne dienstverlening.
  • Bedrijfsvoering (0,5 miljoen nadelig), doordat een deel de 'nog te realiseren omzet' in het Domein Fysiek in  2019 niet gehaald is, onder andere vanwege stijging pensioenpremies, ziekte en generatiepact.
  • Interne dienstverlening (1 miljoen nadelig), vanwege een lagere onttrekking uit verschillende reserves (-3,3 miljoen euro) die voornamelijk voortkomt uit een verschuiving van geaccordeerde projectkosten en investeringen van 2019 naar 2020 en doordat er minder onttrokken is uit de reserve Flankerend Beleid ten behoeve van vertrekregelingen. Tegenover de lagere onttrekking uit de reserves staat een voordeel van 3,3 miljoen euro aan lagere projectkosten en kapitaallasten. Daarnaast is er een nadeel van -0,9 miljoen euro op salarislasten. Dit onder meer als gevolg van meer inzet van personeel voor externe opdrachten. De gerealiseerde omzet van deze opdrachten is zichtbaar in het positieve resultaat bij het product regionale dienstverlening. Tot slot is er een nadeel van 0,4 miljoen euro vanwege een benodigde toevoeging aan de voorziening personeel.

Een uitgebreidere financiële toelichting is opgenomen in hoofdstuk 8.2